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组织使命 |
把生命意识融入建筑，打造知识型职工团队。让更多人才参与到本企业来，使他们能获得人生价值的最大发挥和财富的最大满足。并不断提高企业在市场竞争中的优势，让公司成为最优秀的经济组织，从而拉动整个行业的进步和发展。 |
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企业精神 |
务实创新、志在一流。 |
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经营理念 |
抓质量、保安全、重信誉、创效益。 |
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管理机制 |
自我约束、自我调节、自我激励、自我发展。 |
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经营宗旨 |
质量第一、用户至上、高效低耗、真诚合作。 |
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管理文化 |
以人为本、以诚取信，纪律严明，步调一致；艰苦奋斗，精诚团结、共创辉煌。 |
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经营战略 |
质量品牌战略、科技创新战略、人力资源战略。 |
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质量方针 |
干一项工程，树一座丰碑，以优质工程回报社会。 |
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工作作风 |
仔细认真、工作踏实，团结拼搏，文明高效。 |
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用人观念 |
德才兼备，人尽其才，用人所长，机遇均等。 |
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用人制度 |
广招人才、共创大业，按劳取酬，保障待遇。 |
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经营方针 |
立足建筑、矩阵发展。 |
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